7 вопросов, которые стоит задать себе в конце недели | — в конце неделе или недели как правильно

• Скучаю по домашнему творогУ́ .
• Вкуснейшие пирожки с творогО́ м.
• Нет ли у вас свежего творогА́ ?

7 вопросов, которые стоит задать себе в конце недели

Многие из нас проживают целую жизнь, так и не познакомившись с собой по-настоящему, потому что мы мало времени оставляем на самоанализ. Мы так заняты поиском ответов на чужие вопросы, решений чужих проблем, что забываем спрашивать о чем-то самих себя. Сам понимаешь: это не мудро.

Мудрость — это не знание всех ответов на все вопросы, а умение задавать вопросы о правильных вещах. Жизнь долгая, и простые вопросы, которые ты задаешь себе более-менее регулярно, определяют, каким человеком ты станешь.

По меньшей мере, тебе нужно оставлять какое-то время на себя самого в конце каждой недели. Это будет твой личный тайм-аут, во время которого ты можешь заниматься самоанализом и задавать себе вопросы наподобие тех, что мы перечислили ниже.

1. Какие приятные сюрпризы ждали меня на этой неделе?

Жизнь динамична, она постоянно обновляется и предлагает тебе новые возможности. Ты, если совсем по-честному, никогда не можешь быть уверен, когда подует новый ветер и что он принесет тебе. Откройся навстречу сюрпризам и будь внимателен. Многие из них принесут тебе пользу, о которой ты даже не подозревал.

Лучшие и ценнейшие открытия могут прийти к тебе, когда ты их совсем не ждешь, в тех местах, куда ты никогда не думал заглядывать. То, чего ты не искал, может оказаться даже лучше, чем любая вещь, которую ты страстно желал найти. Прилежно следуй к своей цели, однако будь при этом гибким, иначе рискуешь зашориться и не замечать ничего вокруг. Не будь слепым в отношении тех непредсказуемых возможностей и чудес, что ты можешь увидеть в этой гонке боковым зрением.

Ты никогда не бываешь слишком стар, слишком молод, слишком занят, слишком хорошо образован, чтобы найти радость в новых и неожиданных возможностях. Будь открытым и радуйся приятным сюрпризам. В ежедневной спешке легко не обратить на них никакого внимания.

2. Чему за эту неделю научила меня моя работа?

Этот вопрос поможет тебе понять разницу между деятельностью и достижениями. У тебя всегда будут привычные обязанности и обязательства, чтобы выполнить которые, тебе будет необходимо работать, но что еще ты извлек из своей работы на этой неделе? Чему ты научился, что можно использовать в дальнейшем? Конечно, были успехи и неудачи — эффективные идеи, воплощенные в жизнь, и бесполезные провальные затеи. Подумай об этих событиях, извлеки из них пользу для себя.

Проанализируй всю неделю с начала до конца. Это была неделя имитации бурной деятельности? Это была напряженная и результативная неделя? Расслабься и признай свои успехи и поражения, особенно если на этой неделе всё не ладилось. Если ты не справился с заданием или не нашел решения какой-то проблемы, это лишь значит, что на следующей неделе тебя ждет прорыв. То, чему ты научился, ведет тебя прямиком к нему.

3. Соотносятся ли мои нынешние усилия с теми целями, что я поставил перед собой?

Считаются не только твои значимые достижения, но и то, что ты делаешь каждый день. Мечтай о большом, но сознавай, что краткосрочные и реалистичные цели — это ключ к большим успехам. Твои желаемые достижения напрямую связаны с твоими ежедневными действиями. То, как ты проводишь свое время, влияет на то, кем ты станешь.

Поэтому убедись, что предпринимаемые тобой усилия (маленькая картина) действительно связаны с тем, чего ты хочешь достичь (полная картина).

Гедонисты избегают боли и дискомфорта любой ценой, на них не нужно равняться. Будь тем, кто по-настоящему понимает цену и выгоду труда, сложных ситуаций и всего того, что принято избегать. Будь готов пожертвовать сиюминутным наслаждением ради счастья в будущем. Старайся быть эффективным, чем выискивать задачи полегче. Пока все остальные ищут короткий путь, найди курс, который обеспечит тебе реальный результат.

4. На что я мог бы потратить больше (или меньше) времени?

Большинство из нас тратят слишком много времени на срочное и слишком мало времени оставляют на важное. Другими словами, быть продуктивным — это не только доводить дело до конца, но и доводить до конца правильное дело.

В конце каждой недели оглядывайся и оценивай, на что ты потратил время, чтобы более разумно распланировать следующую неделю. Старайся избавиться от нагроможденностей в расписании, чтобы больше времени уделять вещам, которые важны. Это значит исключить из плана все незначительные дела, чтобы наполнить жизнь тем, что имеет для тебя значение. И, что важнее всего, знай, когда надо отложить важные дела, чтобы заняться самым главным в своей жизни — например, семьей.

5. Как страх и неопределенность повлияли на то, что я сделал (или не сделал)?

Не знать, по какой дороге пойти, тяжело, но еще хуже стоять на месте и так никогда и не принять решение. Поэтому необходимо думать о своих страхах и еженедельно анализировать их. Ты должен остановить их, чтобы они не останавливали тебя, когда ты идешь вперед по жизни.

Что тебе делать? Что-нибудь… что-то небольшое… до тех пор пока ты просто не достигнешь цели. Если сделаешь ошибку, попробуешь еще раз. Попробуешь что-то другое. Если ты ждешь, пока вся неопределенность улетучится из твоей головы, однажды ты можешь обнаружить, что момент упущен.

Ты становишься сильнее, увереннее, ты эмоционально растешь, находясь в обстоятельствах, вынуждающих тебя взглянуть страху в лицо. В этот момент ты понимаешь, что ты еще жив, что это не смертельно. Скажи себе: «У меня был период неопределенности, я извлек из него урок, теперь всё гораздо лучше. Я могу справиться с любыми пугающими обстоятельствами, которые встретятся на моем пути».

6. От чего мне следует избавиться?

Когда ты переезжаешь или просто прибираешься, ты перетряхиваешь все свои шкафы, выгребаешь оттуда старые ненужные вещи и избавляешься от них. Чтобы двигаться дальше, тебе нужно освободиться от эмоционального и ментального хлама, который тебе не нужен. Твоему разуму тоже нужна уборка. Не надо тащить за собой лишний багаж в следующую неделю. Избавься от ненужного, чтобы нужное засверкало.

Отбрось сожаления, стыд и гнев, накопившиеся в тебе за эту неделю, и оставь лишь ценное: уроки, любовь и лучшие воспоминания.

Один из простейших способов рассортировать свои мысли и чувства, а также решить, в чем ты не нуждаешься, это вести дневник, в который ты записываешь свои мысли и эмоции. Буквально подумай обо всех выдающихся моментах этой недели, составь список чувств, которые ты испытывал в каждой ситуации. Увидишь: тебя ждут открытия. Очисти свой разум от всего негативного мусора, засоряющего твои мысли, подумай о том, чему научился, прости себя и окружающих и живи дальше.

Закрой дверь за всем отрицательным, смени пластинку, уберись и избавься от эмоционального мусора и грязи. Дай себе шанс начать всё заново. Прекрати держаться за то, что было, чтобы насладиться тем, что есть.

7. Каков логический шаг в следующую неделю?

Следующая неделя — это новое начало, чистый холст, на котором можно нарисовать всё, что захочешь. Утром понедельника ты будешь стоять перед началом нового приключения, перед тобой откроются новые возможности создавать настоящее и будущее именно такими, какими ты хочешь их видеть.

Источник: http://brodude.ru/7-voprosov-kotorye-stoit-zadat-sebe-v-konce-nedeli/

Вопросы, на которые стоит ответить в конце недели

Админчег Muz4in.Net 23.08.2013, 12:42 Тэги

Copyright Muz4in.Net © — перевод стать с marcandangel.com — переводчик Леа А.Н.А.

Многие из нас проживают свои жизни, так и не узнав самих себя, просто потому, что никогда не находили достаточно времени для самоисследования. Мы так заняты решением чужих проблем, что забываем заботиться о собственном благополучии. Безусловно, это не мудро.

В конце концов, мудрость — это не подборка правильных ответов на все случаи жизни. Это, скорее, умение задавать правильные вопросы, регулярно применяя которое, ты сможешь определить свой тип личности.

Идеи для удачного мальчишника — это не то, о чём стоит задумывать сегодня, сегодня пятница, а не последний холостяцкий день. Сегодня у нас серьезная тема.

Стоит выделить немного времени для себя любимого в конце каждой недели — взять личный таймаут для самоанализа и самопознания. Например, чтобы задать себе такие вопросы:

Какие приятные сюрпризы я открыл для себя на этой неделе?

Жизнь с ее динамической природой постоянно дарит тебе новые возможности. Никогда не знаешь, что принесет следующий порыв ветра. Доверься этим сюрпризам и будь внимателен. Многие из них принесут добро, которого ты по незнанию лишался.

Самые приятные и важные открытия обычно приходят, когда ты меньше всего ожидаешь этого, в местах, где и не подумал бы искать. Такой неожиданный подарок, может оказаться большим, чем все, что ты когда-либо надеялся найти. Неустанно иди к своим целям и мечтам, но не стоит проявлять крайнюю степень упорства до развития у тебя туннельного зрения. Не ослепляй себя, лишаясь всех непредсказуемых чудес и возможностей, проходящих по периферии.

Ты никогда не будешь слишком стар, слишком молод, слишком занят или слишком образован, чтобы найти ценность и радость в новых, неожиданных возможностях. Так что будь начеку и успевай замечать эти приятные сюрпризы. Не теряй их в постоянной спешке и еженедельной рутине.

Какие уроки я извлек, какие из полученных знаний можно применить на следующей неделе?

Этот вопрос поможет тебе увидеть соотношение между деятельностью и достижениями. Положим, ты всегда следуешь расписанию и завален повседневными задачами, для выполнения которых приходится прибегать к самопобуждению. Но что еще ты почерпнул из своей работы на этой неделе? Чему научился, какие навыки можешь развить? Конечно, у тебя были успехи и неудачи — сработавшие и провалившиеся идеи. Думай об этих событиях и извлекай из них пользу.

Посмотри на свою неделю от начала до конца. Ты не прохлаждался, занимаясь ерундой, это были семь дней упорного труда, и теперь все дела завершены. Похлопай себя по плечу и усвой уроки недели, особенно то, что вышло не по-твоему. Если ты не смог выполнить задание, как планировал, или не сработало определенное решение, это лишь означает, что на следующей неделе тебя ждет что-то лучшее. И только что усвоенные уроки — первые шаги к этому.

Соответствуют ли приложенные мной кратковременные усилия моим долгосрочным целям?

Учитывается не то, что ты делаешь, или чего достигаешь однажды через какой-либо период времени (дальняя перспектива), а то, что ты делаешь каждый день (ближняя перспектива). Мечтай о большом и светлом, но запомни, что краткосрочные, реалистичные цели — ключ к успеху. Достижение желаемого напрямую связано с твоими ежедневными действиями. То, как ты проводишь свое время, определяет, кто ты сейчас и кем ты станешь в будущем.

Потому убедись, что твои сегодняшние действия действительно соответствуют тому, к чему ты хочешь прийти.

В то время как другие в вечной погоне за удовольствием любой ценой стараются избежать боли и дискомфорта, будь тем, кто действительно понимает значение и преимущества работы через преодоление трудных ситуаций, от которой остальные, как правило, уклоняются. Будь готов пожертвовать сиюминутным удовольствием ради долговременного счастья. Проявляй больше интереса к чему-то эффективному, а не легкоосуществимому. Пока все вокруг заняты поисками кратчайшего пути, разрабатывай курс действий, который принесет настоящие, желаемые результаты.

На какие дела я мог бы потратить больше или меньше времени?

Как сказал однажды Стивен Кови: «Многие из нас тратят слишком много времени на то, что срочно, и недостаточно времени на то, что важно». Другими словами, продуктивность — не только выполнение заданий, но выполнение правильных заданий.

В конце каждой недели смотри, как ты распорядился своим временем, и выделяй первоочередные дела для предстоящей недели. Старайся избавиться от сложностей в расписании, чтобы ты мог уделить больше времени важным вещам. Это предполагает тонкую настройку и исключение всего лишнего, кроме самых необходимых заданий. И, помимо всего прочего, иногда стоит отложить важные дела ради чего-то по-настоящему ценного, например, семьи.

Как страх и неуверенность повлияли на мои действия?

Незнание, какой путь выбрать, может быть мучительным, но ничто так не удручает, как стояние на одном месте не в состоянии принять какое-либо решение. Вот почему необходимо еженедельно прорабатывать свои страхи. Ты должен избавиться от них, пока они не помешали тебе двигаться вперед.

Так что же делать? Хоть что-то. что-нибудь небольшое. главное не сидеть без дела. Если ты допустил ошибку, начни сначала. Попробуй что-то другое. Если ты будешь ждать, когда разрешатся все неопределенности в твоей голове, может стать слишком поздно.

Суть в том, что ты становишься сильнее, увереннее в себе и растешь эмоционально, преодолевая каждое испытание, которое заставляет тебя остановиться и посмотреть страху в глаза. И когда поединок закончится, и ты поймешь, что все еще дышишь, скажи себе: «Я пережил период неопределенности, я извлек из него урок и стал лучше. И мне под силу справиться со следующими пугающими сложностями, которые станут на моем пути.»

От какого ментального мусора я могу избавиться?

Ты ведь не переезжаешь с одного места в другое без предварительной сортировки своих пожитков и избавления от ненужных вещей? Прежде чем двигаться дальше, стоит пройти через те же процедуры с твоим ментальным имуществом. Пришло время для уборки. Не бери лишний багаж в следующую неделю. Избавься от бесполезного хлама, чтобы важное смогло засиять всеми красками.

Отбрось любые сожаления, стыд и злость, накопившиеся за эту неделю, и возьми с собой лишь сокровища, достойные сохранения: опыт, любовь и лучшие воспоминания.

Один из самых простых способов сортировки твоего ментального беспорядка — выполнение несложного упражнения, когда ты «выливаешь» свои эмоции на бумагу. Вспомни каждый важный эпизод этой недели, опиши, как ты чувствовал себя в этих ситуациях, а затем проанализируй сделанные выводы. Избавься от негативных блоков, скопившихся в твоей голове, анализируя свои мысли, извлекая уроки, прощая себя, других и отпуская эту неделю.

Ты должен закрыть дверь перед негативными воспоминаниями, сменить пластинку, очистить дом и избавиться от ментальной пыли и грязи. Не отказывай себе в шансе улучшить предстоящую неделю. Перестань цепляться за прошлое и позволь себе насладиться тем, что начинается сейчас.

Каким будет первый логичный шаг для следующей недели?

Новая неделя — это новое начало, чистый холст, на котором ты можешь творить. Утром понедельника ты будешь стоять на пороге волнующего приключения с возможностью создавать свое настоящее и будущее именно так, как считаешь нужным.

И, как говорится, хорошее начало — половина дела.

Источник: http://muz4in.net/news/voprosy_na_kotorye_stoit_otvetit_v_konce_nedeli/2013-08-23-33726

Как писать “исполняющий обязанности” сокращенно в документах

При заполнении официальных документов периодически возникает необходимость указывать должностных лиц, временно замещающих основных штатных сотрудников. Вопросы связаны с тем, как писать «исполняющий обязанности» в деловой переписке правильно. Неверное сокращение может стать основанием для пристального изучения ситуации контролирующими органами.

Варианты замены проблемной фразы

Причины, по которым должностное лицо может отсутствовать на рабочем месте, должны быть объективными. Невыход может быть связан с болезнью, отпуском, отгулом, служебной поездкой. В этом случае назначается исполняющий обязанности – как писать в документах название такого статуса, многие не знают.

При отсутствии на своем рабочем месте директора его обязанности переходят к заместителю. При подмене руководящего звена штата компании необходимо учитывать, что замещающему лицу придется выполнять весь спектр своих обязанностей и справляться с ролью полноценного сотрудника в другом сегменте. Как правильно писать «исполняющий обязанности» – найти правильное решение необходимо даже при условии, что никакие бумажные формы не будут оформляться весь период отсутствия штатной единицы.

Если совмещение должностей осуществляется по должности директора, то необходимо соблюсти ряд требований:

• у временного совместителя должно быть оформлено право подписи платежной документации (без этого компания на несколько дней вынуждена будет приостановить всю свою деятельность);
• если назначен исполняющий обязанности директора, как писать в документах его должность – от правильности принятого решения зависит продолжение функционирования субъекта хозяйствования в целом;
• делегирование полномочий осуществляется официально через издание приказа руководителя.

Как произвести оформление факта передачи полномочий другим лицам (и как писать временно исполняющий обязанности) по нормам трудового права – для этого надо изучить нормы статей Трудового кодекса. Варианты подмены должностных лиц:

• увеличение набора трудовых функций без удлинения рабочего дня (ст. 60.2 ТК РФ);
• выполнение дополнительно порученных обязанностей в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ);
• изменение должностной инструкции в порядке временного перевода (ст. 72.2 ТК РФ).

Все указанные события требуют осуществления оплаты работы сотрудника, согласившегося временно заменить отсутствующее лицо. Если назначается исполняющий обязанности директора, как писать должность – можно указывать ее полностью или сокращенно с аббревиатурой ВРИО. Документальное проведение операции по совмещению может потребовать составления дополнительного соглашения (в отдельных случаях оформляется новый вариант трудового договора), издания приказа по предприятию и выдачи доверенности с перечислением возлагаемых функций и передаваемых полномочий.

Статус исполняющего обязанности

В Трудовом кодексе не указано, как правильно писать «временно исполняющий обязанности». Практика показывает, что в документации все стремятся указывать сокращенную аббревиатуру для временно замещаемых должностей. Для идентификации случаев совмещения используют такие обозначения:

• и.о.;
• ио;
• ВРИО;
• проставляют перед названием должности косую черту.

Идеальный вариант – прописать в документе текущую должность по штатному расписанию сотрудника, на которого возложены дополнительные обязанности (норма подтверждается положениями п. 3.22 ГОСТ Р.6.30-2003). Как писать исполняющий обязанности сокращенно – нет необходимости делать ссылку на факт замещения или совмещения, достаточно указать текущую должность подписанта. Право подписи у сотрудника появляется с учетом его текущего статуса на предприятии и регламентируется внутренним приказом или доверенностью.

Если требования по обозначению временного исполнения функций другим работником принципиальны для отдельного документа, то для исполняющих обязанности проставляется аббревиатура «и.о.», для временно исполняющих обязанности – «ВРИО». Как правильно писать исполняющий обязанности директора – с применением указанных сокращенных обозначений, но без проставления косой черты.

Применение косой черты перед наименованием должности, по которой назначено временно исполняющее обязанности лицо, не предусмотрено нормативными документами. Для обозначения факта временной смены личности подписанта можно указывать его текущую должность или перед наименованием искомой должности проставлять аббревиатуры «и.о.» или «ВРИО». Наличие в аббревиатуре знаков препинания и использования заглавных или строчных букв значения не имеет.

Главный нюанс – наличие документальных оснований для появления у другого должностного лица права подписи.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://blogkadrovika.ru/kak-pisat-ispolnyayushhij-obyazannosti-sokrashhenno-v-dokumentax/

Исполняющий обязанностей или обязанности

· Сентябрь 16, 2020

Как правильно возложить обязанности или исполнение обязанностей

Под это понятие также подпадает следующее:

1. Непосредственное увеличение объема работы.
2. Перерасчет заработной платы (оклада) в сторону ее увеличения.
3. Значительное расширение зоны обслуживания.

Пример приказа о совмещении должностей Устная договоренность Для удобства работодателя, а также в целях избежания составления лишних официальных бумаг нередко работодатель предлагает сотруднику совместить обязанности по устной договоренности. А вот в случае нахождения работника в законном отпуске, издается специальный приказ, в котором обязательно отражаются следующие сведения:

1. Сроки, в течение которых человек будет исполнять работу другого сотрудника.
2. Подпись и печать начальника (директора) предприятия.
3. Номер и дата.
4. Список обязанностей.

Важно также понимать, что любой руководитель компании должен не только предупредить

И. о., или Как правильно заменить работника

Для поручения исполнения обязанностей отсутствующего работника необходимо заключить дополнительное соглашение, в котором четко указать должностные обязанности, исполнять которые поручается работнику.

Кроме этого, в соглашении нужно закрепить размер доплаты за исполнение обязанностей, срок и иные условия, о которых стороны трудовых отношений договорились. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Есть важный момент в применении нормы ст.

В этом случае руководитель предприятия, учреждения, организации обязан

Правильное написание временно исполняющий обязанности сокращенно

В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ.

Если в аббревиатурах участвуют сразу несколько начальных букв из отдельного слова, то их принято писать строчными буквами, в том числе и должности.

Инфо Чего нельзя сказать о врио. Аббревиаутра врио согласно правилам будет писаться маленькими

ВРИО: как правильно писать «временно исполняющий обязанности»

В этом случае на сокращение распространяются те же правила, что и на обычные слова русского языка. Разобравшись, как писать «временно исполняющий обязанности», нужно определить, в каком контексте обязательно использование этого буквенного сокращения.

о. или врио? Законодательно норма между этими сочетаниями не разграничена, однако они имеют разное лексическое значение, поэтому должны употребляться только в определенных контекстах. Как определить, как пишется «временно исполняющий обязанности»: в 2 буквы или в 4? Вопрос решается следующим образом:

Исполняющий обязанности: как оформить такого работника

Читайте по теме в электронном журнале При режиме временного замещения продолжительность рабочего времени нормальная.

Дополнительная работа сотрудником будет выполняться наряду с исполнением основных обязанностей в течение установленного ему рабочего времени (или продолжительности своей смены).

Узнайте, как заключить Чтобы оформить исполнение обязанностей по временному замещению профессий (или должностей), необходимо предварительно получить письменное согласие специалиста. Для этого рационально провести заключение с сотрудником и в нем указать:

1. размер соответствующей доплаты за осуществление временного замещения профессий (или должностей);
2. сроки, в течение которых будет выполняться дополнительная работа.
3. работу по замещению, ее содержание, объемы;

Такой вывод позволяют сделать часть 2 статьи 57, статьи 60.2, 72, часть 2 статьи 151 Трудового кодекса РФ.

Как писать “исполняющий обязанности” сокращенно в документах

Варианты подмены должностных лиц:

1. выполнение дополнительно порученных обязанностей в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ);
2. изменение должностной инструкции в порядке временного перевода (ст. 72.2 ТК РФ).
3. увеличение набора трудовых функций без удлинения рабочего дня (ст. 60.2 ТК РФ);

Все указанные события требуют осуществления оплаты работы сотрудника, согласившегося временно заменить отсутствующее лицо. Если назначается исполняющий обязанности директора, как писать должность – можно указывать ее полностью или сокращенно с аббревиатурой ВРИО.

Источник: http://ukpravoedelo.ru/ispolnjajuschij-objazannostej-ili-objazannosti-74558

Как правильно написать в официальном приказе? В коллективе возник спор, к единому мнению не пришли.

Текст примерно такой:

Во исполнение того-то и того-то приказываю исполняющ. обязанности начальника Верхнепупкинского таможенного поста полковнику таможенной службы Взяткиной Элле Раздолбаевне обеспечить то-то и то-то.

исполняющЕМУ или исполняющЕЙ?

Исполняющей, потому что женщина, кажется слишком примитивным объяснением.

Не правы — ВСЕ (как случайно выяснилось) : в официозе ТОЛЬКО м. р. , в устной речи ТОЛЬКО ж. р.

Вопрос № 239658

— Здравствуйте! Подскажите, в официальных документах правильно писать о женщине «исполняющий обязанности» или «исполняющая обязанности»?

Ответ справочной службы русского языка:

— В официальных документах (строгий жанр письменной речи) предпочтительна форма мужского рода: исполняющий обязанности. В обиходной письменной и тем более устной речи следует использовать форму женского рода.
_____

— Уважаемая Грамота! Пожалуйста, подскажите по возможности срочно, как правильно «Исполняющий обязанности директора» или «Исполняющая обязанности директора», если речь идет о женщине?

Ответ справочной службы русского языка:

— В качестве общеупотребительной формы в обиходной письменной и особенно устной речи предпочтительна форма женского рода. Форма мужского рода используется в тех случаях, когда в контексте на первое место выдвигается сообщение о должности безотносительно к полу лица.

Добрый день!
Подскажите, как правильно: «Исполняющий обязанности председателя Правительства Иванова» или «Исполняющая. »
Нэт-пресс

Ответ справочной службы русского языка

Возможны оба варианта. В строгой официально-деловой речи предпочтительно: исполняющий обязанности такая-то.

Как правильно указать расшифровку подпись с точки зрения и русского языка и права: «исполняющая обязанности руководителя» или «исполняющий обязанности руководителя», если речь идет о женщине?
NataliaSl

Ответ справочной службы русского языка

Варианты конкурируют. Более строгий вариант: исполняющий обязанности.

А нельзя сделать последний пункт приказа » контроль за исполнением данного приказа возложить на Взяткину»?

Обычно в конце приказа ставится «Директор» ________ Ф. И. О. Директора. Но расписывается Взяткина, т. к. она И. О. Ведь уже был приказ на ее назначение?

У нас пишут так приказы. А И. О. просто расписывается вместо директора. И всё. Ведь если ее ознакомят с приказом, она всё равно должна его подписывать. Ведь вышестоящие знают, кто в данный момент И. О.

Такой пункт обязательно будет!
1. Взяткиной поручить.
2. Контроль за выполнением возложить на заместителя начальника таможни Пупкина (т.е. непосредственного начальника Взяткиной).

Подпись: Начальник таможни Скорлупкин

Я инженер, математик и программист. Не претендую на большую грамостность. Вот моя логика. Давайте для начала упростим предложение.

Приказываю полковнику Взяткиной Элле Раздолбаевне, исполняющему обязанности начальника, обеспечить то-то и то-то.
Здесь биологический пол не повлиял на грамматический род. Помешал «полковник».
Теперь будем дополнять это предложение до исходной структуры. Что поменяется? Да ничего существенного.
Все то же самое. Элла Раздолбаевна остается полковником, исполняющИМ обязанности начальника, хоть при этом она и женщина.

Если просто убрать слово полковник, то будет «исполняющЕЙ»

Источник: http://otvet.mail.ru/question/28748239

Теперь вы знаете о: "в конце неделе или недели как правильно".

• Как пишется не знаю? - не знаю или не знаю как правильно пишется ответы
• Ноль или нуль - как правильно писать? | Правмир - как правильно ноль или нуль в русском языке
• По возвращении или по возвращению как правильно? Юридическая помощь - как правильно по возвращении или по возвращению
• Не обращать вниманиЕ; или; не обращать вниманиЯ, как правильно? - не обращать внимание или внимания как правильно
• Как правильно класть ламинат вдоль или поперек комнаты - как правильно класть ламинат вдоль или поперек комнаты
• Скучаю по вас или скучаю по вам? Правила предлогов и примеры - скучаю по вам или по вас как правильно
• Валенков или валенок – как правильно? | Насправдi - много валенок или валенков как правильно
• Из Сибири - приехать из сибири или с сибири как правильно
• Значение слова «Присутствие» в 10 онлайн словарях Даль, Ожегов, Ефремова и др - в присутствии или в присутствие как правильно
• Нововведения в математике или как правильно решать задачи | Оптимизация оптимизма - для математике или для математики как правильно